KMU-Benefits-Studie
Benefits & Gesundheit im Mittelstand
Wissenschaftliche Befragung zur Nutzung nicht-monetärer Gehaltsbestandteile (Benefits) und betrieblicher Gesundheitsförderung in kleinen und mittleren Unternehmen.
Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und ausschließlich für Forschungszwecke verwendet. Die Befragung dauert ca. 10–15 Minuten.
Datenschutzhinweis (DSGVO)
- Ihre Teilnahme ist freiwillig und kann jederzeit abgebrochen werden.
- Alle Daten werden anonymisiert gespeichert und ausschließlich für wissenschaftliche Zwecke verwendet.
- Es werden keine personenbezogenen Daten erhoben, die einen Rückschluss auf Ihre Person zulassen.
- Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO auf Grundlage Ihrer Einwilligung.
- Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.
Angaben zum Unternehmen
In welcher Branche ist Ihr Unternehmen hauptsächlich tätig?
Wie viele Mitarbeitende beschäftigt Ihr Unternehmen?
Seit wie vielen Jahren besteht Ihr Unternehmen?
In welcher Region ist Ihr Unternehmen ansässig?
Welche Funktion haben Sie im Unternehmen?
Informationsbedarf
Fühlen Sie sich über das Thema Benefits ausreichend informiert?
Über welche Bereiche des Themas Benefits wünschen Sie sich mehr Informationen?
Mehrfachauswahl möglich
Wie gelangen Sie aktuell an Informationen zu Benefits?
Mehrfachauswahl möglich
Verständlichkeit und Klarheit der verfügbaren Informationen
1 (sehr schlecht) bis 5 (sehr gut)
Praxisnähe und Umsetzbarkeit der Inhalte
Verfügbarkeit und Auffindbarkeit relevanter Informationen
In welcher Form würden Sie sich Informationen zu Benefits am liebsten aufbereitet wünschen?
Mehrfachauswahl möglich
Würden Sie externe Beratung zum Thema Benefits in Anspruch nehmen?
Haben Sie weitere Anmerkungen zum Thema Information und Beratung rund um Benefits?
Einsatz von Benefits
Setzt Ihr Unternehmen derzeit Benefits als Gehaltsbestandteil ein?
Welche Arten von Benefits setzen Sie ein oder haben Sie eingesetzt?
Mehrfachauswahl möglich
Wie lange nutzen Sie Benefits bereits in Ihrem Unternehmen?
Wie hoch ist der durchschnittliche monatliche Benefit-Wert pro Mitarbeitendem (ca.)?
Ziele und Motive
Was waren die Hauptgründe für die Einführung von Benefits?
Mehrfachauswahl möglich
Steuerliche Vorteile nutzen
1 (unwichtig) bis 5 (sehr wichtig)
Mitarbeiterbindung stärken
Arbeitgeberattraktivität erhöhen
Kosteneffizienz verbessern
Mitarbeiterzufriedenheit steigern
Umsetzung und Verwaltung
Wie wurden Benefits in Ihrem Unternehmen eingeführt?
Wie verwalten Sie die Benefits administrativ?
Wie hoch schätzen Sie den administrativen Aufwand für die Verwaltung von Benefits?
Welche Herausforderungen haben Sie bei der Implementierung erlebt?
Mehrfachauswahl möglich
Wirkung und Bewertung
Wie bewerten Sie die Wirkung der Benefits auf die Mitarbeiterzufriedenheit?
Reduktion der Fluktuation
1 (kein Effekt) bis 5 (deutlicher Effekt)
Mehr Bewerbungen / leichtere Rekrutierung
Höhere Motivation / Produktivität
Geringerer Krankenstand
Würden Sie anderen KMU die Nutzung von Benefits empfehlen?
Welche Benefits werden von Ihren Mitarbeitenden am meisten geschätzt?
Bitte nennen Sie die Top 2–3
Betriebliche Gesundheitsförderung
Setzt Ihr Unternehmen derzeit Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) ein?
Welche BGF-Maßnahmen bieten Sie an oder haben Sie angeboten?
Mehrfachauswahl möglich
Reduktion von Krankenstand und Fehlzeiten
1 (unwichtig) bis 5 (sehr wichtig)
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitgeberattraktivität erhöhen
Langfristige Leistungsfähigkeit der Belegschaft
Wie hoch ist das monatliche Budget für BGF-Maßnahmen pro Mitarbeitendem (ca.)?
Wie bewerten Sie die Wirkung der BGF-Maßnahmen auf Ihr Unternehmen insgesamt?
Welche Herausforderungen sehen Sie beim Einsatz von BGF-Maßnahmen?
Mehrfachauswahl möglich
Haben Sie weitere Anmerkungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung?
Offene Fragen und Ausblick
Welche Benefits planen Sie zukünftig einzuführen oder auszubauen?
Was würde Sie dazu bewegen, Benefits stärker einzusetzen (oder falls noch nicht vorhanden, überhaupt einzuführen)?
Gibt es regulatorische oder steuerliche Änderungen, die Sie sich wünschen würden, um den Einsatz von Benefits zu erleichtern?
Haben Sie weitere Anmerkungen oder Erfahrungen, die Sie gerne teilen möchten?
Studienergebnisse kostenlos erhalten
Möchten Sie die Ergebnisse dieser Studie kostenfrei zugeschickt bekommen? Tragen Sie Ihre E-Mail-Adresse ein – wir informieren Sie, sobald die Studie veröffentlicht wird.
Ihre E-Mail-Adresse wird ausschließlich zum Versand der Studienergebnisse genutzt und nicht an Dritte weitergegeben.
Kostenloses Beratungsangebot
Als Dankeschön für Ihre Teilnahme bieten wir Ihnen ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch zur Optimierung Ihrer Benefit-Strategie an. Die Teilnahme ist vollständig freiwillig.
Ihre Kontaktdaten werden ausschließlich für das Beratungsangebot verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Sie können die Felder auch leer lassen.
Vielen Dank
Ihre Antworten wurden übermittelt
Herzlichen Dank für Ihre Teilnahme an der KMU-Benefits-Studie. Ihr Beitrag hilft, den Einsatz von Benefits im Mittelstand besser zu verstehen.
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